授牌后，我院退休党支部以“追寻红色记忆，筑牢信仰之基”为主题，在东莞市老党员共享驿站开展活动。活动中，退休党员们集中学习了二十届四中全会文件，并撰写心得体会，深刻践行“退休不褪色，离岗不离党”初心使命。随后又参观了抗日英雄纪念广场，市委老干部局组织活动科温慧娟科长现场讲解了驿站建设以来所取得的成效，对我院退休党支部在“六好”创建工作中的突出表现给予充分肯定，同时鼓励老党员们持续发挥余热，为东莞高质量发展贡献力量。

一是‌高举旗帜铸忠诚。严格落实“第一议题”制度，建立“三位一体”学习体系：坚持集中学习“主课堂”夯实理论基础；针对退休党员特点实施“弹性学时制”；推送线上“微党课”，内容涵盖政策图解、时政速递、党史故事等。

二是‌创新载体砺初心。设计“行走的党课”路线，结合东莞革命遗址资源，组织参观红色教育基地。开展“送学暖夕阳”行动，为行动不便党员送学上门。

三是‌学思践悟显担当。搭建“学习心得分享会”“我为发展献一策”等平台，引导党员将学习成果转化为服务发展的“金点子”,形成建言献策成果10条。

一是高标准建成惠育院区“老党员之家”，打造集学习交流、教育培训、风采展示多功能融合的温馨党建家园。

二是按照“党性强、威信高、经验丰、乐奉献”的标准，配强5名支委班子，并选配在职党员担任党建联络员。党支部书记韩临晓同志，现任东莞老科技工作者协会会长，曾获中国老科学技术工作者协会奖、“天晴杯”广东医院优秀院长等省、市级荣誉。

三是健全制度体系。落实《党建绩效分配考核方案》《退休党支部党建工作建设指引》，推进党支部规范化建设达标创优。

四是建立“银龄智库”。5人担任市老科协科普讲师，3人担任石龙镇养老护理员培训班讲师，3人受聘医院学科顾问，2人获聘“民间河长”。

（一）开展“三进”活动。支部积极加入“银耀旗山”老干部志愿服务总队，成立“惠育银龄”志愿服务队。参与“党建指导进企业”，推进“思政教育进校园”“公益活动进小区”。

（二）织密“银龄医网”。开展“医健到家”服务，联合本地社区、社工机构等，为独居老人、失能长者、临终患者等提供健康评估、专科诊疗等服务。建立“送医下乡”驻点服务机制，参与长者日间托管服务，每周固定前往中山西养老综合服务中心，组织并协助开展康复训练、健康理疗等活动。

（三）深耕“青蓝传承”。打造“青蓝讲堂”，通过“老书记讲党史、老院长述院史、老模范话医德”，助力青年职工职业价值观塑造。开展“银龄护苗行动”，为职工子女开设健康课堂。

（四）设立“先锋岗位”。每周安排退休党员在门诊大堂值守，承担导诊分诊、动态巡查等任务。

（五）搭建“余热平台”。积极组织各项志愿活动，面向广大群众普及健康知识及防病治病常识。担任“民间河长”，常态化开展东江河湖保洁与巡河志愿行动；深入实施“五老”关爱工程，举办防溺水科普宣传等系列活动。

一是落实党内关怀制度。定期组织走访活动，如开展七一慰问、春节慰问等。

二是参与落实《医院职工荣休欢送实施方案》，通过举办荣休座谈会、颁发颁发荣休纪念牌、纪念品等方式，增强退休干部归属感。

三是开展多彩文娱生活。组织各类文艺汇演活动，在多次庆祝建党文艺汇演和庆祝建国文艺汇演中，老党员们展现了“老有所能、老有所学、老有所乐”精神风貌。